България трябва да има бюджет, ако ще се налага вето, то трябва да бъде върху Кодекса на труда. Това заяви главният икономист на КНСБ Любослав Костов в отговор на въпрос на БГНЕС дали подкрепя призива на ПП президентът Илияна Йотова да наложи вето на бюджета за 2026 година.

„Не може с един временен закон да променяш закон, който урежда трайни обществени взаимоотношения, какъвто е Кодексът на труда. Те с „Преходни и заключителни разпоредби“ на Закона за бюджета, който е обикновено една календарна година – в нашия случай 5 месеца, решиха да пипат кодекса, който урежда за години напред отношенията между хората, без обществено обсъждане“, каза Костов. 

Той подчерта, че замразяването на минималната работна заплата е промяна и попита: „Как правиш такава промяна без да я подложиш на обществено обсъждане, без да питаш синдикатите, без да чуеш общественото мнение какво е?“.

Главният икономист на КНСБ припомни, че с идването си на власт кабинетът на Румен Радев обеща да спре практиката през „Преходни и заключителни разпоредби“ да се променят редица закони. „Това беше отвратителна практика, която 10 – 15 години се правеше. Това беше даже изказването на новата председателка на парламента като зае поста. Ами те точно това направиха – промениха Кодекса на труда през „Преходни и заключителни разпоредби“ на Закона за бюджета“, отбеляза той. 

„Ако искаме да сме адекватни и да няма работещи бедни, трябва с 45% да вдигнем минималната заплата веднага, така че нека направят национална издръжка на живота“, каза още Костов в отговор на въпрос на медия. Той бе категоричен, че не може държавата да отказва да вземе страна.

По думите му изпълнителната власт трябва да си е на мястото. 

„Откакто е това правителство не сме се събирали на работна група в Министерството на труда, която трябва да транспонира директивата. Надяваме се това да стане възможно най-бързо“, добави той и допълни, че няма човек в държавата, който да каже колко ще бъде минималната работна заплата от 1 януари 2027 г. 

Костов обърна внимание, че ако управляващите не бяха пипали чл. 244 от Кодекса на труда, минималната работна заплата от 1 януари 2027 г. трябваше да е 700 евро. „И в момента никой не знае колко ще е“, каза още главният икономист на КНСБ.

Любослав Костов добави, че е готов да се обзаложи, че вицепремиерът и финансов министър Гълъб Донев е сбъркал дефицита, инфлацията, капиталовата програма и издръжката.

„Работещите най-много ще пострадат от това объркване, било то умишлено или не“, заключи Костов. | БГНЕС