Вместо да търси решение на най-наболелите проблеми в детските градини и ясли в София - абсолютната липса на места, особено в яслите, и крайният недостиг на медицински сестри, Столичната община публикува за обществено обсъждане новите правила за прием на деца в детските градини.

Документът, изготвен от екипа на кмета Васил Терзиев, вече дни наред буди обществени дискусии в социалните мрежи, видя репортер на БГНЕС. 

Само преди седмица кметът Терзиев поиска спешна среща с народните представители от Комисията по образованието и науката и Комисията по здравеопазването. Причината - задълбочаващата се криза с недостига на медицински сестри в детските ясли и яслените групи, която поставя под пряк риск достъпа до грижа за най-малките деца в столицата.

В писмото се посочват и данните, очертаващи сериозен проблем - необходими са още 230 медицински сестри за нормалното функциониране на системата; от общо 550 работещи сестри, половината са над 62 години, а 104 - над 70 години; при напускане на медицинските специалисти над 70-годишна възраст съществува реална опасност от закриване на 124 яслени групи.

В писмото на СО става ясно още, че средната възраст на една медицинска сестра е 61 години, а такива под 50-годишна възраст са едва 69. През 2025 г. 34 яслени групи са трансформирани в градински поради липса на персонал. 

В момента три детски градини не разполагат с нито една медицинска сестра. Въпреки ускореното строителство на нови детски ясли и разширяването на съществуващата инфраструктура, кадровият дефицит блокира разкриването на нови места. Пример за това е новооткрита ясла с капацитет от шест групи функционира с прием само за две поради липса на медицински специалисти.

През есента на 2025 г. 8 844 деца не са приети в детски ясли и детски градини в София. Зад тези числа стоят хиляди семейства, които отлагат връщането си на работа, пренареждат ежедневието си или търсят алтернативна грижа, често без сигурност и предвидимост. Географията на проблема сочи, че седем столични района формират близо 70% от всички неприети деца: "Витоша", "Младост", "Триадица", "Красно село", "Студентски", "Лозенец" и Овча купел. За тях са нужни над 4 500 нови места.

С въвеждането на нови правила за прием в градините недостигът ще стане още по-голям, смятат родители. В социалните мрежи хиляди родители изказват недоумения защо общината просто размества критериите без да решава основните проблеми за липсата на места и липсата на медицински персонал. Постоянен и настоящ адрес се изравняват, добавят се и нови адресни бонуси. На практика промените облагодетелстват хората от провинцията, защото те могат да се преместят в столицата и детето им да стане "местно", като получи същите точки спрямо родители, които години наред са живели, работили и плащали данъци в столицата. Немалък въпрос е и създаването на местните общности в кварталите, защото голяма част от децата в яслите и градините преди това израстват заедно по местните детски площадки.

Проблемът се задълбочава и с възможността за фиктивни адресни регистрации - т.е. на един адрес да има регистрирани примерно 100 деца, които ще получат веднага възможност за прием в ясла, което отново ощетява родителите, живели години наред в квартала.

Според промените се разместват и социалните критерии - например, децата на родител/и, лишени от свобода или безследно изчезнали, биват приемани веднага, но децата с двама починали родители са длъжни да чакат място в ясла или да бъдат записани в частна, където таксите са безбожни.

Странно е и намерението на общинската администрация да въведе промени в текстовете за отписване на детето, които сега бяха основно по желание на родителите. С промените деца в подготвителни групи ще могат да бъдат отписвани от системата при 15 дни отсъствие за година. И това се случва при положение, че предучилищното образование е задължително, а текстовете не правят разлика между отсъствия по болест и отсъствия по уважителни причини. 

Единствената адекватна промяна е по Критерий 3, според която отпада служебната бележка от родителите за трудов статус, като трудовият статус ще се проверява служебно при работещите по трудово или служебно правоотношение и за родителите в отпуск за отглеждане на дете. Служебната бележка от работодателя ще е необходима, ако при служебната проверка не се установи трудовият статус, който родителят твърди.

"Целта е до края на 2027 г. всяко дете в София да има достъп до място или до алтернативна форма на грижа с публична подкрепа така, че недостигът вече да не се измерва само в свободни места, а в реално осигурена грижа за всяко семейство", каза кметът Терзиев преди седмица, когато поиска среща с представители на НС.

Обществените консултации са в ход до 24 февруари 2026 г. До изтичането на този срок всеки има право да изпрати становище, да изрази подкрепа или несъгласие с предложенията, както и да предложи конкретни изменения или допълнения към проекта на Наредбата. Ако бъдат приети в този вид, те ще засегнат и големите класирания през май. IБГНЕС